如何写一封引人注目的求职信并找到你梦想的工作

求职信可以展示您的技能、个性以及加入您申请的公司和职位的意愿,从而帮助您在人群中脱颖而出。

您对梦想的工作抱有雄心是很自然的。

有了清晰的职位描述和已检查的公司列表,您必须为申请程序做准备。

突然间,您从可靠的消息来源得知,光有简历可能还不够; 你还需要一封求职信!

你能理解吗?

许多申请人不耐烦地跳过求职信。 然而,这不是障碍,而是通往终点的障碍。

因此,如果您想制作一封结构合理、引人注目的求职信,本文将帮助您做到这一点。

继续阅读; 它只会变得更好!

什么是求职信?

求职信是对您申请中所附简历的补充。

顾名思义,它是执行工作申请流程开场白的第一页。 它只有 1 页长。

虽然大部分信息都在简历中,但求职信可以让您亲自展示这些信息。 这并不意味着分享您所有的历史、喜欢和不喜欢的东西。 相反,它是以更加个性化的方式对简历中提到的所有信息进行简要阐述。

求职信可以让您恰当地描述与特定工作角色相关的技能和成就。 在这里,您向招聘者暗示与其他申请人相比,您是最佳选择的原因。

请注意,求职信独立于此首页后面的简历。 假设它应该提到简历中已经提到的相同信息是错误的。 如果真是这样,求职信就多余了。

另请阅读:Premium Resume Builder 打造强大的专业简历

为什么需要求职信?

根据统计,83% 的招聘者认为附上求职信很重要。 有趣的是,即使招聘公司要求,38% 的申请人也没有在申请中附上求职信。

这意味着,通过养成在您的个人资料中添加求职信的习惯,您已经以 60% 的优势赢得了竞争,以防公司提出要求。 有趣的是,有时候,聘用者仅仅通过这个介绍页面就确信雇用了申请人,而不觉得需要超越。

这不是一个强大的工具吗?

申请更高职位时,求职信通常是首选,但它们也可能成为入门级候选人的敲门砖。

毫无疑问,求职信是您工作申请中最重要的部分之一。 让我们看看写求职信的一些主要好处:

  • 个性窗口:关于您的价值观和工作风格的有趣介绍和简短讨论就像是您的个性和品格的窗口。 你的写作风格也传达了很多关于你的语气。 它有助于在申请人和租用人之间建立更好的联系。 这是简历可能失败的地方。
  • 决胜局:假设有另一位求职者与您一样有机会获得这份工作。 但是一封精心编写的求职信提到了正确的细节可以赢得领带。
  • 系统的介绍:精心计划、系统地介绍您的信息对于说服招聘经理您的候选人资格非常有效。
  • 表达意愿:求职信让你表达你加入公司和角色的热情,这是招聘者非常希望的。
  • 展示技能:求职信可以让您展示自己的技能。 公司对此充满期待。 您不仅可以提及这些技能,还可以提及您在执行这些技能时的快乐,这在成就部分中突出显示。

继续,让我们了解您必须在求职信中添加哪些部分。

求职信的不同部分

许多申请人喋喋不休地谈论他们的个人资料,使用不必要的陈词滥调,并试图显得与众不同以填补第一页。 然而,写一封真正的求职信需要艺术,而这正是招聘者一直看重的。

让我们讨论如何写一封引人注目的求职信以及其中包含的部分:

标题是求职信的第一部分。 它分为以下顺序:

  • 姓名和联系方式:这将首先引起读者的注意。 使求职信的标题看起来类似于简历。

除了姓名之外,请添加您的住宿地点以及城市和邮政编码,然后是电话号码。 不要忘记添加您的电子邮件地址。

  • 日期
  • 收件人姓名
  • 收件人的指定
  • 公司名称
  • 公司地址
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问候语

通过添加“亲爱的”之类的称呼来适当地问候招聘经理。

招聘经理的姓名应写在称呼之后。

示例:亲爱的 John Doe

避免在此处或信件的任何部分中使用笼统的写作,这会让招聘机构认为您正在通过复制粘贴来申请各种个人资料。

示例:您好,先生/女士。 (相反,请具体说明您要针对的对象。)

资料来源:Zippia

介绍

俗话说,第一印象就是最后印象。 为了吸引租用者有兴趣地继续阅读,请保持引言朗朗上口。

在这里,您可以提及您感兴趣的工作角色以及您是从哪里了解到该要求的。 如果是通过朋友介绍的,请提及,除非它可能会产生负面影响。

表达你为这个职位工作的热情和意愿。 提及您考虑为公司使用的一些技能和才能。 此外,添加一些有关您欣赏的公司的相关详细信息。 这会给雇主留下深刻印象,让他们相信您对公司进行了深入研究。

身体

保持这一段简短而密集。 正文部分是求职信的核心。

展示公司将如何从您在介绍中提到的技能中受益。 使用公司要求中的案例研究来展示这一点。 这也将表明您了解公司的需求。

现在是时候展示您在与您相关的当前公司中的成就了。 这也可以在故事或案例研究中进行解释。 使用可衡量的数字(百分比或数字)显示您的技能如何使当前公司受益。

您可以添加另一段来提及对公司有利的其他技能。

结论

如有必要,请在短篇幅内提及其他技能。 这将使招聘者了解您的职业发展和以前的经历。

通过重申你的技能、实力和加入公司的兴趣来结束这封信。 感谢读者的时间,并留下一个行动步骤,比如对采访的期待。

另外,请提及已附上包含您的其他详细信息的简历。

关闭和签名

结尾应该友好而正式,然后是您的全名。

例子:真诚的,

约翰·史密斯

求职信的格式规则

在你写完一封求职信后,复习一次,检查你的写作的语法、语气和其他细节。 确保一致的格式也很重要。 它将有助于提高您信件的可读性,并为其增添更多专业性。

以下几点将帮助您实现这一目标:

  • 字体:避免使用花哨的字体。 使用标准字体,例如 Arial 或 Calibri。
  • 字体大小:10-12 之间的字体大小被认为是可读的。 任何较少的内容都可能在阅读时给招聘经理带来压力,而任何更多的内容可能会为您添加另一页并可能使他们感到厌烦。 所选格式还应与简历中使用的字体保持一致。
  • 间距:在每一行、每一段和每一节之间保持一致的间距。 这将有助于提高可读性。
  • 边距:两侧的边距可保持在 1″。 如果空间不足,请重新阅读您的文章,看看是否可以删除一些句子。 如果这没有帮助,可以在任何地方减少边距,直到 0.5″ 的限制。

注意:减少边距会使字母中的所有单词变得混乱,影响可读性。

  • 命名:为您的求职信使用适当的名称,以防它作为电子副本发送。 想象一下招聘经理滚动浏览各种应用程序。 适当的命名将节省他们的时间并使这封信更具分量。

创建求职信的其他技巧

这里有一些额外的技巧,可以让您的求职信设计体验变得有趣。

  • 符合说明:重新阅读招聘广告并确认您的求职信是否符合这些要求。 示例:寻址正确的收件人、发送正确的格式等。
  • 个性化:不要使用通用的写作形式。 就像你称呼招聘经理时一样,使用名字。 做足够的研究来写下他们的名字,即使这可能需要打电话或在 LinkedIn 上查找公司简介。 如果您仍然一无所知,请使用“亲爱的招聘经理”。

其次,知道任何人都可以声称拥有特殊技能。 与其保持通用性,不如详细说明您如何使用这些技能为公司带来成果。 如果被问到,请准备好证明。

  • 关键字:在撰写介绍和正文时,使用广告或帖子中提到的关键字。
  • 最近的成就:尝试提及您最近的成就而不是之前的成就。
  • 切中要点:用必要的统计数据支持你的成就和优势,并切中要点。 避免提及与申请无关的不必要的经历、个人信息或社会地位。
  • 不要表达遗憾:避免讨论你的弱点或不足,然后向公司道歉。 专注于您拥有的东西以及它如何使公司受益。
  • 避免过度使用“我”:写太多“我”可能会给人一种虚张声势或骄傲的印象。 因此,请避免过度使用。
  • 校对:校对是确保求职信没有错误的必备技术。 在完成之前大声朗读你的文章。
  • 不要抄袭:你可以在网上找到很多样本,但最终,你的个性会通过信件来表达。 所以,保持它的独特性。

另请阅读:下一份工作申请的最佳求职信创作者

求职信创作者

许多网站可以使用您可以选择的自定义模板为您创建求职信。 他们之中有一些是:

  • Resume Genius:这个排名靠前的网站在收集了用户的详细信息后创建了专业的求职信。 创建信件后,下载是收费的。
  • Zety.com:Zety 被认为仅次于 Resume Genius,价格较低。 它提供易于使用的工具并可快速构建求职信。
  • MyPerfectCoverLetter:屡获殊荣的网站,通过专家建议、模板和示例为您制作求职信。
  • Kickresume:它可以让您免费下载模板,并使用付费版本解锁更多功能。
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一些提供基本字母(但模板有限)的更多免费网站是 Indeed、CVshaper 和 Canva。

求职信模板

一些求职信模板如下:

Microsoft Office(简历求职信):Microsoft Office 提供了 Word 格式的预格式化求职信,以便您可以创建具有专业外观的求职信。 这包括格式化,并且可以在 Word 文件中轻松自定义。

Template.net:它为没有经验的实习目的提供简历求职信。 您可以下载不同格式的求职信,例如 Word、Google Docs 和 Apple Pages 格式。 这些格式是可打印、可下载和可编辑的。

Microsoft Office(有机形状求职信):使用具有醒目的有机形状和独特设计的 Microsoft Office 获取美观的求职信模板。 使用 Microsoft Office 求职信模板构建并更快地获得结果。

伟大的求职信的例子

在您创建求职信之前,这是一封好的求职信的样子:

资料来源:Hloom

请注意标题以及联系方式和地址详细信息是如何居中的?

求职信既不太长也不太短,在一页纸上向雇主解释了一切。

资料来源:简历帮助

这是下一个求职信示例。 你能注意到这个有趣的地方吗?

这来自一位有工作经验的数据分析师。 并且增加以前获得的经验和技能与可以使他们受益的公司建立联系。

求职信应该多长?

求职信是一份单页文档,字数为 250-400。 然而,重点是考虑候选人的能力、意愿和表现。

您可以对所有机会使用相同的求职信吗?

您可以对多个机会使用相同的模板,但不能使用相同的内容。 它值得根据您申请的公司和职位进行定制。 毕竟,如果失去个人风格,求职信的目的就失去了。

大多数申请人会准备好模板。 考虑到您申请的机会,您可以修改信件的语气、语气和统计数据,从而使其对读者具有吸引力。

最后的话

求职信是一页纸的文件,通过添加申请人的个人风格来扩展简历。 如果写得有艺术感,求职信可以帮助您找到理想的工作。

因此,请考虑构建求职信结构的要素,合理安排格式,并考虑一些其他因素来破解选择过程。

虽然最好自己写一封求职信,但一些网站上也提供可自定义的模板,以及其他创建模板的工具。

接下来,查看免费工具以创建出色的视觉简历/简历。