如何获得 PHR 认证

通过 PHR 认证展示您作为经过认证的 HR 专业人员的能力。

人力资源专业或 PHR 是人力资源专业的认可。 它使您在求职过程中成为有价值的竞争对手,因为组织会发现您是更具吸引力的候选人。 除了为您提供更好的就业机会外,该认证还将对您的薪水和晋升产生积极影响。

继续阅读以了解有关 PHR 认证的所有信息,以及一些有助于备考的资源。

什么是 PHR 认证?

如果您是从事人力资源工作的专业人士,那么人力资源专业人士 (PHR) 是适合您的认证。 人力资源认证机构 (HRCI) 是向具有人力资源实践、人力资源组织结构和计划实施经验的专业人士提供此认证的组织。

该考试测试您对基本人力资源概念和主题的了解,包括薪酬和福利。 虽然 PHR 认证适用于在美国工作的人,但它也有一些变体:

  • PHRca:专门针对在加利福尼亚工作的专业人士。
  • PHRi:面向国际企业的 PHR 国际认证。
  • GPHR:全球专业人士的全球 PHR 认证。

PHR 认证证明什么?

PHR 测试证明了人力资源专业人员的卓越资格。 每当一个组织雇用具有 PHR 认证的人时,他们都可以放心该人的高标准。

除了合格的工作经验外,它还证明了个人对标准人力资源实践的重要了解。 此外,这些证书持有者还了解人力资源领域的最新变化。

PHR 认证还证明了人力资源专业人员在以下知识领域的能力:

劳动力和就业

PHR 认证的专业人员了解就业和劳动力管理,包括薪酬谈判、招聘、入职、入职培训、员工保留和离职。

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员工与劳资关系

PHR 认证持有者可以创建和实施工作条件和员工关系策略。 他们还可以评估组织环境、解决员工投诉和管理解雇流程。

薪酬福利

拥有 PHR 认证的个人还可以开发、执行和评估其组织的福利计划。 他们还可以为公司制定薪酬和福利战略,遵守法律法规。

人力资源开发

证书持有者可以设计和评估员工培训和绩效管理计划。 他们了解与人力资源开发相关的全球问题和联邦法律。

企业管理与战略

PHR 认证还确保专业人员拥有足够的业务战略和管理知识来支持其组织的愿景。

风险管理

该认证表明获得认证的专业人员了解工作场所安全风险、风险管理、灾难恢复计划和调查政策,以促进安全的工作环境。

什么是认证有效期?

获得 PHR 认证后,有效期为三年。 之后,您需要重新参加考试。 但是,如果您在三年内获得 60 个重新认证学分,则可以保持认证。

要获得重新认证学分,经过认证的人力资源专业人员可以参加不同的专业活动,如在线课程或研讨会。 在工作中实施新的人力资源计划是获得学分的另一种方式。

PHR认证资格

为了能够参加 PHR 认证考试,必须满足以下任何教育和经验标准。

  • 如果你有高中文凭,你应该有至少四年的专业人力资源工作经验。
  • 作为学士学位持有者,您需要在专业的人力资源职位上至少有两年的工作经验。
  • 如果您是硕士学位持有者,拥有一年的专业人力资源职位经验就足够了。

PHR考试概述

PHR 认证费

您需要支付 395 美元的考试费和 100 美元的申请费才能安排认证考试。 如果您想在任何 PearsonVUE 考试中心或在线重新安排或取消考试,您需要支付 150 美元。

测试中心

HRCI 通过其考试合作伙伴 Pearson VUE 进行 PHR 认证考试。 Pearson Vue 在美国、加拿大、澳大利亚、英国和其他受支持的国家/地区设有许多考试中心。

您可以访问以下网站找到您附近的考试中心 寻找考试中心 门户网站并搜索您的地址。 或者,您可以通过 OnVUE 在线监考在一些国家/地区参加考试。

考试时间

您将有两个小时的时间来尝试 PHR 认证考试中的所有问题。 但是,考试中心管理时间将增加 30 分钟。

测试题

如果您出现在考试中心或通过 OnVUE 工具. 该测试由 25 道预测试题和 90 道评分题组成。

通过标准

HRCI 不会披露正确和错误的问题。 它只显示及格分数,500,如果你设法确保它。

尝试次数

不成功的考生可以在 90 天的冷却期后重新参加考试。 您在 365 天内只能重考 3 次。 此外,对于复试,您需要支付一定的费用。

PHR 认证专业人员的职业前景

获得 PHR 认证意味着您有更高的机会获得入围和录用。 有了简历中的此认证,就可以更早地获得招聘人员的关注。

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根据 Salary-com 的研究,拥有 PHR 认证的人力资源专业人士的薪水比没有认证的人高 3%。

截至 2022 年 6 月, 平均工资 美国 PHR 认证持有者的收入范围在 56,550 美元到 118,962 美元之间。

现在您已经完成了 PHR 认证基础知识,请在下面发现一些高质量的学习资源以通过考试:

准备通过 PHR 考试:Udemy

如果您想通过获得人力资源专业认证来投资您的人力资源事业,请查看此 Udemy课程. 在线学习资源将为您提供在线 PHR 考试的完整准备。 此外,它还详细概述了您将接受评估的所有五项人力资源专业能力。

这些是业务管理、学习和发展、人才规划和获取、员工的总体奖励、管理员工关系以及管理熟练/非熟练劳动力。 此外,该课程将逐步引导您完成考试准备,以便于记忆和建立信心。

该课程由 9 个部分和 25 个讲座组成,时间为 8 分钟和 20 分钟。 在每个学术部分的最后,都有自我评估的测验。 最后,您还将获得 moc 期末考试,帮助您准备实际的 Pearson Vue 考试。

HRCI – PHR/SPHR 认证计划:Udemy

您是一名渴望成为高素质人力资源经理的应届毕业生吗? 您是否愿意以丰厚的薪酬方案在全球公司中获得更高的职位? 然后,你必须检查这个 乌迪米 课程指导开始到高级 PHR。

作者创建的课程作业符合 HRCI 的所有要求。 您无需为不同的资源而费力,因为这门课程对 aPHR、PHR 和 SPHR 认证测试有效。

此外,作者还将研究部分与《人力资源知识体系指南》保持一致。 这是所有考生在准备 HRCI 考试时所遵循的主要参考资料。

这门 31 小时 33 分钟的课程涵盖 21 个人力资源管理研究部分和 522 节讲座。 所有课程材料都是自定进度的,因此在职专业人士也可以报名参加本课程。

认证准备 PHR:LinkedIn 学习

这个 联动学习 课程旨在让考生做好准备,以确保通过考试,前提是他们认真阅读了材料。

著名讲师 Joanne Simon-Walters 概述了 PHR 认证考试内容。 她还讨论了五个领域的关键人力资源能力主题:人才规划、业务管理、人才获取、学习和发展、劳动和员工关系以及总体奖励。

注册后,您可以在平板电脑、笔记本电脑和手机上访问课程内容。 该课程包含两个项目文件、五个章节结束测验、继续教育学分和数字证书。

最后,您还将向经验丰富的 MBA、SPHR 和 SHRM-SCP 专业人士学习独家提示和技巧。

备考人力资源 是另一个综合在线资源,适用于需要以智能方式准备 aPHR、PHR 和 SPHR 测试的人。 如果您注册该课程并努力完成所有模块,您将获得通过 HRCI 的所有三项认证考试的知识、信心和技能。

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该资源最酷的部分是智能考试准备仪表板,可跟踪您的学习并自动更新指标。 仪表板向您显示考试日、学习计划进度水平和每日知识目标的倒计时。

此外,在线工具还根据模拟测试、平均练习分数和平均测试分数显示您的百分位排名。 此外,还有直观的学习材料,如抽认卡、游戏化内容、讨论等。

人力资源认证预备课程选项:HRCP

人力资源管理委员会 多年来一直是人力资源管理认证准备的专用平台。 它为不同的人力资源认证提供专门的课程,如 aPHR、SPHR、PHR、PHRca、PHRi 等等。

即将到来的 PHR 认证准备资源的一些显着特点是:

  • 与人力资源知识体系相关的学习材料
  • 课程作业与 HRCI 的测试手册相匹配
  • 内容以抽认卡、模拟测试、印刷副本和数字副本的形式提供

此外,当每个人都在为您提供在线课程时,如果您喜欢通过参加课堂课程来学习旧方式,HRCP应该是首选。 除了自定进度的在线课程外,它还为您提供在线授课的讲师指导课程和在您附近的教室进行的面对面讲师指导的辅导。

PHR 备考书籍

#1 PHR 学习指南 2022-2023:亚马逊

Newstone Test Prep 为忙碌的工作专业人士和应届毕业生编写了本 PHR 学习指南。 您可以在一份平装本中获得所有准备文件、模拟测试和答案。 此外,答案不仅仅是一两个词的文本。 您将获得有关如何达成决议的完整说明。

该指南包括 525 个问题和三个完整的模拟考试。 题库涵盖实践和理论主题。 因此,您将全面了解 PHR 认证能力。 此外,模拟测试是有益的,因为您可以获得 HRCI 遵循的确切问题格式和问题数量。

#2 PHR 学习指南 2022-2023:亚马逊

亚马逊上 PHR 考试准备和练习题的另一个平装资源是 PHR 学习指南 2022-2023。 Joshua Rueda 是专业课程准备材料的著名作者,编写了这个物理学习内容。

这本书涵盖了所有 PHR 能力,如学习和发展、业务管理、员工和劳资关系、人才规划和获取以及总奖励。 所有基础知识都有其有效的内容组织部分。

除了基础知识外,该资源还提供考试策略、考试本身的完整指南、练习题、解释性答案和清真寺试卷。

#3 PHR 学习指南 2022-2023:亚马逊

想要完整的资源来学习和通过即将到来的 PHR 认证考试吗? 您必须访问 PHR 学习指南测试准备秘密书的亚马逊市场页面。

学习指南是平装本,包括以下内容:

  • PHR考试的所有基础研究和人力资源能力
  • 许多带有描述性答案的模拟和练习测试问题
  • 在考试中心提供最佳成绩的策略、提示和技巧

由于 HRCI 测试具有挑战性且难以破解,因此您必须练习正确的问题和考试技巧。 Mometrix 和 Matthew Bowling 编写的准备材料使这成为可能。

结论

PHR 认证可能是 HR 专业人员一生的转折点。 此高级认证表明您在人力资源的技术和运营方面的技能。

既然您已了解此验证考试的主要资源,您就可以明智地采取 PHR 认证来提升您的职业生涯。 毕竟,这项认证是一项时间和金钱的长期投资,可以提高您在同事中的地位。

此外,您可能对其他人力资源认证感兴趣,例如 SHRM。