Microsoft Teams 对最终用户来说并不难学。 它的 UI 相当简单，稍微深入研究一下就足以让大多数用户弄清楚事情是如何工作的。
Microsoft Teams 的管理方面要复杂得多。 它适用于 Microsoft 365 服务和 SharePoint。 管理用户要困难得多，当您让用户积极使用 Microsoft Teams 时，管理它意味着在他们工作时给他们带来问题。
目录
微软团队培训课程
Microsoft Teams 需要时间和实践来学习。 您可以使用幽灵用户创建空团队并尝试管理它，但是您可以参加很多课程来更轻松地学习 Microsoft Teams。
1. 完整的 Microsoft Teams 课程 – 掌握 Microsoft Teams – Udemy 13.99 美元（折扣）
这个课程 通常为 129.99 美元，但目前已打折，售价为 13.99 美元。 该课程提供 7 小时的视频说明，并在 Udemy 上获得 3.8 分。
它涵盖了以下基础知识：
创建和管理团队
将用户添加到团队
配置团队
管理隐私和设备设置
管理 Microsoft Teams 设置和 Office 基本要素。
它还涵盖了更高级的主题，例如；
权限设置
使用 Trello
结论：如果您能以折扣价获得这门课程，那么学习如何设置和管理 Microsoft Teams 是值得的。
2. 使用 Microsoft Teams 管理项目 – Lynda
Lynda 是一项基于订阅的服务，可免费试用一个月，让您可以访问平台上的所有课程。
这琳达课程 是基本 Microsoft Teams 设置和一些高级功能的组合。
创建团队
添加频道
邀请团队成员
附加文件
连接文档库
创建和分配任务
连接 SharePoint 页面和列表
添加 OneNote 笔记本
安排团队会议
录制团队会议
使用 Microsoft Forms 创建调查
使用现有团队作为模板
这是一个 1 小时 36 分钟的课程。
3. Microsoft Teams 管理：规划、配置和部署 – Lynda
一旦你找到了基础课程或自行学习了 Microsoft Teams 的基础知识， 这个琳达课程 值得一看。 它涵盖了 Microsoft Teams 管理面板。
它涵盖的重要领域是；
从 Skype for Business 升级到 Teams
配置共存模式
配置网络端口和协议
将策略应用于用户
管理安全性和合规性
部署 Teams 端点
配置团队会议室
监控使用报告
这是一小时五十三分钟的课程。
4. Microsoft Teams 提示和技巧 – Lynda
如果您购买了 Lynda 订阅，或者您仍处于试用期， 这个课程 值得一试。 它涵盖了基础知识，但也涵盖了；
将 SharePoint 内容集成到团队中
将云存储链接到 Teams
它将帮助您为您的团队设置 SharePoint 和 OneDrive。 这是一个 1 小时 5 分钟的课程。 它适用于团队所有者，也适用于将帮助管理团队的任何人。 你也可以考虑检查一下 较早的课程也涵盖机器人。
5. 针对 Microsoft Teams 的讲师指导培训
这是一组可用的基于视频的培训课程 来自微软。 它是免费的，培训安排在整个星期。 查看可用的培训目录及其涵盖的内容，如果看起来有用，请加入。 培训是免费的。
结论
Microsoft Teams 不乏可用的培训。 你可以在 Udemy、Coursera 和 Lynda 上找到它们。 如果您的预算紧张，Lynda 订阅是一个不错的起点。 通过基础课程，当您对 Microsoft Teams 有了更好的了解后，如果需要，您可以寻找更昂贵的课程。
