Microsoft Teams 对最终用户来说并不难学。 它的 UI 相当简单，稍微深入研究一下就足以让大多数用户弄清楚事情是如何工作的。
Microsoft Teams 的管理方面要复杂得多。 它适用于 Microsoft 365 服务和 SharePoint。 管理用户要困难得多，当您让用户积极使用 Microsoft Teams 时，管理它意味着在他们工作时给他们带来问题。
微软团队培训课程
Microsoft Teams 需要时间和实践来学习。 您可以使用幽灵用户创建空团队并尝试管理它，但是您可以参加很多课程来更轻松地学习 Microsoft Teams。
1. 完整的 Microsoft Teams 课程 – 掌握 Microsoft Teams – Udemy 13.99 美元（折扣）
这个课程 通常为 129.99 美元，但目前已打折，售价为 13.99 美元。 该课程提供 7 小时的视频说明，并在 Udemy 上获得 3.8 分。
它涵盖了以下基础知识：
创建和管理团队
将用户添加到团队
配置团队
管理隐私和设备设置
管理 Microsoft Teams 设置和 Office 基本要素。
它还涵盖了更高级的主题，例如；
权限设置
使用 Trello
结论：如果您能以折扣价获得这门课程，那么学习如何设置和管理 Microsoft Teams 是值得的。
2. 使用 Microsoft Teams 管理项目 – Lynda
Lynda 是一项基于订阅的服务，可免费试用一个月，让您可以访问平台上的所有课程。
这琳达课程 是基本 Microsoft Teams 设置和一些高级功能的组合。
创建团队
添加频道
邀请团队成员
附加文件
连接文档库
创建和分配任务
连接 SharePoint 页面和列表
添加 OneNote 笔记本
安排团队会议
录制团队会议
使用 Microsoft Forms 创建调查
使用现有团队作为模板
这是一个 1 小时 36 分钟的课程。
3. Microsoft Teams 管理：规划、配置和部署 – Lynda
一旦你找到了基础课程或自行学习了 Microsoft Teams 的基础知识， 这个琳达课程 值得一看。 它涵盖了 Microsoft Teams 管理面板。
它涵盖的重要领域是；
从 Skype for Business 升级到 Teams
配置共存模式
配置网络端口和协议
将策略应用于用户
管理安全性和合规性
部署 Teams 端点
配置团队会议室
监控使用报告
这是一小时五十三分钟的课程。
4. Microsoft Teams 提示和技巧 – Lynda
如果您购买了 Lynda 订阅，或者您仍处于试用期， 这个课程 值得一试。 它涵盖了基础知识，但也涵盖了；
将 SharePoint 内容集成到团队中
将云存储链接到 Teams
它将帮助您为您的团队设置 SharePoint 和 OneDrive。 这是一个 1 小时 5 分钟的课程。 它适用于团队所有者，也适用于将帮助管理团队的任何人。 你也可以考虑检查一下 较早的课程也涵盖机器人。
5. 针对 Microsoft Teams 的讲师指导培训
这是一组可用的基于视频的培训课程 来自微软。 它是免费的，培训安排在整个星期。 查看可用的培训目录及其涵盖的内容，如果看起来有用，请加入。 培训是免费的。
结论
Microsoft Teams 不乏可用的培训。 你可以在 Udemy、Coursera 和 Lynda 上找到它们。 如果您的预算紧张，Lynda 订阅是一个不错的起点。 通过基础课程，当您对 Microsoft Teams 有了更好的了解后，如果需要，您可以寻找更昂贵的课程。
