通过SHRM认证提升您的人力资源职业生涯
SHRM认证是您在人力资源领域专业知识和能力的有力证明，它能帮助您成为全球公认的人力资源管理专家。与需要执业许可的医生、工程师、律师或教师不同，人力资源经理或高管通常无需特定执照即可工作。然而，许多备受瞩目的高级人力资源职位空缺都会明确要求候选人持有SHRM认证。 有时，雇主甚至会将SHRM-CP或SHRM-SCP认证列为申请人力资源管理职位的必备条件。 因此，了解此认证的含义和获取途径至关重要。
本文将深入探讨SHRM认证流程，帮助您成为一名高薪的人力资源经理，并为雇主和员工创造更可持续的工作场所。
什么是SHRM认证？
SHRM，即人力资源管理协会，是全球最大的人力资源专业人士、专家和企业高管协会。该协会在165个国家拥有超过30万名会员。全球的企业、政府和公司都将SHRM视为人力资源管理方面的权威机构。作为一个非营利性的人力资源会员组织，SHRM致力于促进、联系和教育人力资源专业人士，以改善工作场所环境。作为其教育计划的一部分，SHRM提供SHRM-CP和SHRM-SCP两项认证考试。
无论行业、国家或地区如何，雇主普遍认为SHRM认证是人力资源领域最权威的认证。全球顶尖企业都高度重视此认证，因为它是一个基于能力而非死记硬背的认证过程。
SHRM认证的类型
SHRM提供两种人力资源专业认证：SHRM-CP和SHRM-SCP。这两项认证都需要通过付费考试才能获得。通过认证的人力资源专家和高管通常会在名字前加上认证标识。
SHRM为人力资源专业人士服务已超过70年。它提供全面的学习和培训资源，帮助人力资源从业者在职业生涯中取得进步，为工作场所增加价值，并制定高级人力资源管理战略。以下是两项基于能力的考试：
#1. SHRM-CP
SHRM认证专业人员（SHRM-CP）是您获得完整SHRM认证职业生涯的第一步。如果您是公司的人力资源从业人员，且主要在运营层面工作，那么此认证非常适合您。
此认证将测试您以下方面的能力：
- 基础人力资源知识
- 操作人力资源技术工具
- 数据收集
- 合规和道德监督
- 执行纪律处分
因此，如果您负责执行公司规章制度、管理工资单、执行日常人力资源任务或作为人力资源业务合作伙伴负责与员工互动，那么您的技能与SHRM-CP认证的要求非常匹配。
#2. SHRM-SCP
SHRM高级认证专家（SHRM-SCP）是成为全面SHRM认证人力资源专家的第二级或最终级考试。
此考试将考察您以下方面的能力：
- 制定战略性人力资源决策
- 执行劳动力调度任务
- 为整个公司制定组织战略
- 监督综合人力资源运营
- 员工敬业度和保留率
- 领导人力资源企业
因此，如果您在人力资源部门担任领导职务或渴望成为人力资源领导者，则必须通过此考试。
各种SHRM认证的资格标准
首先，如果您在企业中从事人力资源工作，并希望获得可验证的职业发展或晋升认证，则可以参加此考试。其次，如果您是一名攻读人力资源学位的学生，并希望验证您的人力资源技能，那么您可以报名参加SHRM考试。以下是考试的资格标准：
SHRM-CP的资格
- 以人力资源为专业的企业管理专业学生。
- 追求更高水平人力资源管理学习的人力资源专业人士。
- 担任人力资源助理并执行日常人力资源任务。
- 如果您不从事人力资源工作或没有攻读任何人力资源管理课程，但持有或正在攻读与人力资源管理在学术上一致的课程，则可以参加考试。
SHRM-SCP的资格
- 如果您是人力资源专业人士，并且拥有至少三年的战略级人力资源工作经验，则可以参加考试。
- 如果您持有SHRM-CP认证至少三年，您也符合资格。您还需要证明您正在某人的监督下从事战略级别的人力资源项目，或者等待过渡到战略级别职位。
- 所有应试者还必须证明他们在日历年内曾在战略级别的人力资源或人力资源相关项目中工作过1000小时。您不能将一年的经验与1000小时的战略级人力资源工作进行比较。
- 您的项目可以是在组织中作为受薪员工、兼职咨询工作、全职咨询或从事小时项目的自由人力资源专业人员。
SHRM考试概述
SHRM认证考试有两种选择：在家通过远程监考软件进行考试或在普尔文测试中心进行考试。
SHRM通常每年进行两次考试：5月1日至7月15日和12月1日至2月15日。但是，考试时间可能会随着注册日期的变化而有所调整。因此，请访问考试时间和费用页面以确定您考试的实际时间。
SHRM认证考试的费用各不相同，并且每年都会有所变动。通常，SHRM会员的费用在149美元左右，非会员则为475美元左右。
注册后，您就可以开始准备考试了。您也可以在注册前订阅第三方课程进行准备。
在SHRM准备方面，您可以从SHRM BASK、SHRM学习系统入手，加入当地SHRM分会的学习小组等等。
考试采用计算机考试方式，时长为4小时。您将回答134个问题，平均每个问题的答题时间为1.79分钟。您需要获得200分才能通过考试。提交测试后，SHRM会立即通知您结果。
考试大纲涵盖人力资源的9种能力，例如领导力、关系管理、沟通和咨询等。
SHRM考试大纲还包括人力资源从业者的14个职能领域，例如人力资源战略规划、人才招聘、全面薪酬、技术管理以及美国就业法律法规等。
如何保持SHRM认证的有效性
SHRM考试认证状态遵循三年周期流程。您需要在周期到期之前进行重新认证。认证状态周期从您通过考试之日开始，并在三年后的生日月份的最后一天到期。
重新认证的最佳方法是获得60个专业发展学分（PDC）。PDC是SHRM授权的活动和事件。这些事件包括：
- 教育研讨会或计划
- 会议
- 大学/学院课程
- SHRM分会计划
- 观看SHRM网络直播
- 完成SHRM电子学习课程
- 阅读电子书和经SHRM批准的图书
为了保持您的认证有效，您可以参加重新认证考试。这与您之前参加的考试相同。您需要支付与新考生注册时支付的类似费用。只需确保您在现有证书到期日之前参加并通过重新认证测试即可。
以下是一些最好的SHRM认证准备学习资源。
人力资源专业人员的基本步骤
Udemy是一个领先的在线课程平台，您可以在其中获得有关SHRM考试的高质量培训材料。其中一个资源是SHRM认证考试准备。本课程旨在提供基础知识，以便您了解如何开始准备SHRM-SCP和SHRM-CP考试。
首先，该课程涵盖SHRM考试的背景，例如对SHRM、BASK或应用技能和知识体系的简介。其次，它还介绍了考试的概念。例如，您将熟悉通过考试所需的14个职能领域和9项能力。
本课程的一些显著学习成果包括：
- 学习备考策略
- 能够对比SHRM-CP和SHRM-SCP
- 找到多种备考选项并选择适合自己的
- 学习一些应试技巧
- 了解整个认证流程
简而言之，该课程应作为SHRM认证的自学指南。
准备通过SHRM-CP考试
一旦您了解了SHRM考试的基础知识，就应该进行专注和严格的学习。如果您具备人力资源领域的基本知识，您可以订阅Udemy的准备通过SHRM-CP考试课程。
以下是本Udemy课程的学习成果：
- 掌握人力资源基础主题和学习
- 有信心通过能力测试
- 通过模拟考试熟悉考试环境
- 通过参加测验培养信心并提高回答速度
该课程由真正的SHRM-CP认证的人力资源专业人士编写，是您可以以实惠的价格获得的最全面的SHRM考试准备材料之一。课程内容包括视频课程、阅读材料、测验和期末模拟测试。
认证准备：SHRM-CP
LinkedIn Learning的认证准备：SHRM-CP是您可以学习的另一门受欢迎且精心设计的在线课程。作者将课程分为两部分。第一部分是关于SHRM认证流程的基础知识、考试技巧、考试内容和详细的学习计划。
第二部分涵盖了人力资源管理组织在考试中考察的人力资源管理主题。因此，您将学习人力资源基础知识，例如领导力和导航、道德实践、沟通、关系管理、商业头脑和工作场所等。
在每个学习部分之后，都有一个学习测验。除了所有学习材料外，您还可以获得项目文件和课程结业证书。最后，您可以在智能手机、平板电脑和计算机网络浏览器上访问课程材料。
SHRM认证考试准备
HR Jetpack是全球知名的人力资源专业培训品牌。他们针对SHRM-CP/SHRM-SCP认证的混合培训课程之一是SHRM考试准备。之所以称之为混合，是因为订阅此内容后，您可以获得讲师指导和自定进度的学习机会。
HR Jetpack的课程提供有趣且直观的课程内容，包括：
- 超过36小时的现场讲师指导在线课程，讨论重要概念
- 您还可以在课程期间提出问题，消除疑惑
- 了解SHRM考试基础的自定进度课程
- HR Jetpack的消除考虑法有助于解答复杂问题
- 更新了当年考试的在线学习材料
- 数字或纸质SHRM材料
- 一个专注且才华横溢的人力资源同行社区
根据内容作者和Jetpack的说法，这是一个完整的学习内容包，可以帮助您通过两项SHRM认证考试。该课程提供有组织的课程结构，方便学习。
此外，它还提供导师指导。此外，讲师指导的课程非常灵活，即使您正在工作，也可以方便地参加这些课程。
SHRM认证准备
您还可以查看加州州立大学多明格斯山分校（CSUDH）的讲师指导培训计划，该计划被称为SHRM认证准备。该学院通过在线学习系统Blackboard Learn进行直播课程。另一方面，您可以通过Zoom上课。所有现场课程都是强制性的。
该课程附带以下内容和工具：
- SHRM学习系统考试准备工具
- 适合SHRM考试的课程结构和内容
- 24/7课程内容访问
- 超过2500道练习题
- 测验、前测、后测和模拟SHRM考试
- 个性化考试准备跟踪仪表板
SHRM也是本课程的合作伙伴，因此您可以访问SHRM学习系统。这将帮助您保留知识，更快地学习并专注于最终的认证考试。
最后的话
如果您想在同事、主管和当今企业优秀的人力资源从业者中脱颖而出，则需要获得认证。对于人力资源专业人士而言，没有比通过SHRM认证计划更好的选择了。它可以为您提供战略重点、知识和能力，以有效地管理人力资源业务。
上述文章将帮助您离SHRM-CP或SHRM-SCP认证更近一步，并抓住您梦寐以求的世界级、优质和领导力人力资源职位。
人力资源管理不仅仅是参加考试，还涉及使用最先进的软件（HRMS）来轻松快速地管理人力资源流程。因此，您可能还会对这些适用于初创企业和企业的最佳SaaS HRMS感兴趣。