寻找最佳员工推荐软件？
您是否正在寻找一款顶尖的员工推荐软件，以优化您的招聘流程？
员工推荐软件是一种专门的平台，旨在帮助您更好地管理员工推荐计划。通过鼓励员工向他们的朋友和家人分享职位空缺，该软件能激励员工成为您公司的品牌代言人。
招聘专家、人力资源专员和招聘经理们尤其能从员工推荐平台中获益。这些平台可以帮助他们找到优质的候选人，加速招聘流程，并简化员工推荐奖金的发放。
在本文中，我将分享一些最出色的员工推荐软件。这些软件能够简化员工推荐流程，加速招聘团队的招聘工作，实现双赢。
现在，让我们一起深入了解这些优秀的产品吧。
精选产品特点
| 推荐中心 | 透明的员工推荐、游戏化招聘流程、Recruitee移动应用支持。 |
| 埃林 | 移动优先、人工智能驱动的推荐系统、培训模块。 |
| 新鲜团队 | 一键推荐、智能候选人匹配、人才库管理。 |
| 技能燃料 | 完整的招聘平台、自动反馈和社交媒体整合。 |
| 聘用 | 员工优先的推荐体验、品牌推广活动、移动应用程序。 |
| 推荐人 | 无缝集成、6倍更容易的热情推荐、Teamable的人工智能功能。 |
| 可行 | 人工智能驱动的推荐、透明且易用的系统、自动提醒。 |
| 团队引擎 | 自动短信推荐、高效的人才库、小企业负担得起。 |
| CVViZ | 基于人工智能的游戏化推荐追踪、集成潜力。 |
| 乔维特 | 全面的员工生命周期管理和自动推荐活动。 |
| 人类学 | 全面的员工生命周期管理和自动推荐活动。 |
| 恩惠 | 可扩展、数据驱动、用户友好的推荐流程。 |
| 聪明连接 | 基于人工智能的无缝员工推荐、符合GDPR的高级移动应用程序。 |
为什么使用员工推荐软件？
员工推荐是企业寻找新人才以填补空缺职位的常用且有效的方法。被推荐的候选人往往比其他候选人获得更多关注和优先权，因为这是来自信任员工的推荐。
员工推荐软件是一个现代化的平台，可以自动化和简化推荐流程。它通常包括以下功能：
✅ 推荐追踪：员工推荐软件允许员工通过系统平台提交推荐。它还可以让招聘人员简化每次推荐的进度。
✅ 候选人管理：通过该软件，招聘人员可以轻松管理和整理候选人资料和简历，以促进更快的沟通。
✅ 沟通工具：大多数员工推荐平台都有内置的沟通工具，可以让招聘人员、员工和推荐候选人之间顺利互动。
✅ 分析和报告：这些软件解决方案通过深入分析和及时报告帮助您管理员工推荐计划的绩效和成功。
✅ 激励管理：许多软件解决方案允许公司为成功推荐候选人并被录用的员工设置和管理推荐奖励和激励。
另外，请阅读适用于HR的最佳员工入职软件。
员工推荐平台的好处：
#1. 以更低的成本实现高质量的招聘
通过降低与雇佣新员工相关的成本，推荐对公司也很有价值。 例如，当公司依靠推荐时，需要花费更少的时间进行面试和审查简历。
社会学和经济学研究表明，推荐有助于降低招聘成本。 平均而言，推荐的员工需要29天才能被录用。 另一方面，通过招聘网站招聘需要39天，而通过招聘网站招聘则需要惊人的55天！
此外，根据CareerBuilder的数据，82%的员工认为推荐可以带来最高的投资回报率，因此每次招聘可节省约3,000美元的招聘成本。
#2.提高保留率
在一项研究中，iCIMS计算了推荐聘用和非推荐聘用的中位雇佣时间。 该研究涵盖了50多家公司和91,000名员工。
来源：iCIMS
研究得出的结论是，超过50%的推荐员工在公司工作了至少38个月。另一方面，未经推荐的员工只停留了22个月，流动率减少了70%。
#3.积极的雇主品牌
成功的员工推荐计划可以提高公司作为首选雇主的声誉，吸引顶尖人才并提升雇主品牌。
此外，通过金钱奖励来激励现有员工可以为员工增添乐趣和动力，从而提高参与度。许多员工推荐软件解决方案还具有社交共享选项，使员工能够更好地参与并更多地参与公司的成长和成功。
最佳员工推荐软件
您的员工可以有机地或通过内置的ATS（申请跟踪系统）推荐候选人，但始终建议与专用的员工推荐工具合作。
管理员工推荐的专用平台可以增加推荐数量，并让您轻松管理、跟踪和奖励。
以下是一些最佳员工推荐供应商的列表，可以帮助您实施成功的员工推荐计划。
推荐中心
Recruitee 是一个知名的求职者追踪系统（ATS）和招聘软件平台，提供各种用于管理招聘流程的工具，从发布职位空缺到跟踪候选人。
他们最近推出的一项工具是ReferralsHub。这个员工推荐软件让您的员工有机会以透明的方式参与招聘流程！
通过游戏化的招聘流程鼓励员工参与招聘，提供奖励、现金奖励，甚至黄石公园之旅。😉
ReferralsHub是一款用于管理员工推荐计划的流行软件，全球有5000多家公司使用它。他们的用户包括Semrush、Transcom、Lemonway等。他们还提供适用于iOS和Android手机的移动应用程序，供您随时随地参考、管理和跟踪！
用户喜欢什么😍？
⭐ 现代应用程序跟踪系统（ATS）
⭐ 适用于Android和iOS的员工推荐应用程序
⭐ 用户友好的设置
您可以将ReferralsHub与Recruitee的其他产品结合起来，并在各种招聘渠道上发布多个帖子，以确保您的职位空缺被更多人看到。您还可以创建和管理智能营销活动，以轻松接触相关候选人。
埃林
ERIN是员工推荐软件领域的市场领导者。该公司声称，他们已将员工推荐招聘量增加了5倍，并将客户的营业额减少了50%。
ERIN的使命是帮助企业在人力资本管理方面尽可能提高效率，并支持他们建立取得成功所需的团队。ERIN使用的软件由独一无二的人工智能系统提供支持。
由于ERIN是一个移动优先平台，其直观的界面可让您的员工将其网络与平台同步，并在30秒内提出推荐建议。其移动优先的方法使其适合所有类型的推荐，包括传统上被大多数推荐技术忽视的蓝领角色。
用户喜欢什么😍？
⭐ 允许员工在30秒内进行推荐
⭐ 全自动且集成的ATS、电子邮件和移动通知
⭐ 直观的移动优先界面
ERIN的所有软件包中还包含培训模块。这些模块包括管理员、招聘人员和员工培训。
另外，请阅读适用于小型企业的员工管理软件。
新鲜团队
FreshTeam是由Freshworks推出的一款现代化、易于上手的员工推荐软件，让您的员工只需单击一下即可推荐候选人！
员工所需要做的就是浏览公司的职位空缺列表，然后单击“推荐候选人”来推荐候选人。简历上传后，Freshteam将接管该流程。
员工推荐平台自动提取并填写所有相关信息，并将推荐的候选人添加到招聘渠道中。
此外，员工还可以实时了解其推荐的状态 – 最后更新日期、工作状态、面试官、当前阶段等。员工可以从Freshteam仪表板中一目了然。
Freshteam还允许您归档优秀但不适合当前空缺职位的候选人。将来，如果有合适的职位空缺，您肯定想联系这位员工。在这种情况下，您可以将候选人资料添加到Freshteam人才库中。
这可能是一个宝贵的人才库，可以加快您未来的招聘流程。当您找到合适的人选时，您可以一键联系候选人。
我想强调Freshteam的一个独特功能是，它通过智能扫描人才库来为空缺职位推荐合适的个人资料。因此，有时，您甚至不必寻找合适的候选人；您的人才库中可能已经有他们了！
用户喜欢什么😍？
⭐ 绝对透明。无隐藏费用。
⭐ 简单的一键推荐系统
⭐ 人才库中候选人档案的智能匹配
如果您正在寻找免费的员工推荐软件，那么Freshteam确实为其所有计划提供21天的免费试用。试用期结束后，您可以继续使用该计划或切换到适合您需求的新计划。
技能燃料
Skillfuel的员工推荐跟踪软件旨在通过自动分配和跟踪推荐候选人来消除手动推荐跟踪的麻烦。
该软件的先进算法通过优化的通知/消息促进员工之间的社交参与。
Skillfuel的激励管理功能可让您轻松管理人才和推荐激励。它还可以自动执行试用期和工资单支付通知，确保更好的跟踪和问责。
通过连接Skillfuel的HR招聘和ATS，实现无缝招聘体验。它还使您的招聘团队能够将所有候选人资料和员工推荐整合到一个数据库中。
用户喜欢什么😍？
⭐ 免费试用版
⭐ 机器学习支持的人才推荐
⭐ 所有信息都在一个数据库中
Skillfuel的软件主动跟踪并识别组织现有集体网络中最合适的候选人。由于其机器学习技术，建议会随着时间的推移而变得更好。此外，还可以通过移动推荐功能访问灵活的人才库。
聘用
HireUp是一款用于管理员工敬业度和推荐计划的流行软件。它可以让您创建员工优先的推荐体验，并被Kelly、Personify、KPMG等大公司所使用。
借助HireUp的平台，您的员工可以轻松地在其社交资料上分享职位空缺。这种简化可以让您的职位空缺获得更多曝光，并促进积极的员工品牌塑造。
HireUp的实时更新和定制通知让招聘团队、候选人和推荐人随时了解情况。您甚至可以创建活动并让您当前的员工网络了解公开推荐机会。
用户喜欢什么😍？
⭐ 推荐健康计算器，用于检查您当前推荐文化的强度
⭐ 适用于iOS和Android的移动应用程序
⭐ 品牌推荐活动
将整个推荐流程游戏化，提供奖励和激励，与其他工具集成以实现无缝招聘流程，创建品牌活动，并通过用户友好的移动应用程序促进社交共享 – 这一切都可以通过HireUp来完成。
推荐人
您想让跟踪和管理您的员工推荐计划成为您招聘流程的自然延伸吗？
Referrals by Teamable可以让您做到这一点。利用您当前的组织网络轻松扩展、管理和跟踪您的工作推荐计划。鼓励您的员工参与招聘，并利用他们的人脉关系来打造您的梦想团队。
事实上，Teamable声称说服热心推荐加入您的公司要容易6倍。Teamable的推荐引擎可与您的采购工作流程顺利集成。这可以节省时间并确保您充分利用所有可用的推荐机会。
用户喜欢什么😍？
⭐ 通过与其他Teamable产品集成来扩展功能
⭐ 一键轻松推荐
⭐ 自动跟踪和管理员工推荐计划
您还可以将Referrals与Teamable的其他产品结合起来。例如，Teamable提供了一款Chrome扩展程序，让您只需单击一下即可从互联网上的任何位置获取资源。您还可以利用他们的人工智能功能来加快招聘流程。
可行
如果您想了解人工智能如何帮助您利用员工网络的力量，那么您应该尝试Workable。它是最受欢迎的远程工作工作平台之一。
自由职业者和远程求职者多年来一直在使用这个平台，但它还具有招聘功能，可以让人力资源经理和招聘团队比以往更轻松地雇用候选人。
Workable的存储库配备了先进的工具，可以简化推荐流程并使招聘流程快速、无缝。员工只需上传简历、提供姓名并分享其在线个人资料的链接 – 就这么简单。
如果您想要直观且用户友好的界面，Workable是最好的员工推荐软件之一。它还可以通过高级推荐跟踪、绩效奖励和社交分享来帮助您提高员工参与度。这种游戏化的推荐计划使招聘过程变得有吸引力。
用户喜欢什么😍？
⭐ 透明且可访问的推荐系统
⭐ AI驱动的写作助手
⭐ 自动工作提醒和推荐跟踪
该软件的人工智能写作助手可让您在几秒钟内创建令人惊叹的职位描述，并立即开始您的招聘流程。
团队引擎
Team Engine通过向您当前的员工网络发送自动短信并让他们只需输入候选人的姓名和号码即可提交推荐，从而简化您的员工推荐流程。
使用Team Engine的推荐工具自动跟踪您推荐的候选人。将所有内容组织在一处，消除电子表格跟踪或延迟付款日期。
Team Engine的算法可让您在推荐后一小时内向推荐候选人发送自动短信。借助Team Engine的ATS，可以降低每次招聘的成本，促进更快的招聘，并让您的推荐和员工保持在循环状态。
用户喜欢什么😍？
⭐ 简单的界面
⭐ 有效的人才库
⭐ 适合小型企业的实惠计划
如果您正在寻找基本的员工推荐软件，Team Engine 非常适合小型企业。
CVViZ
CVViZ是一款员工推荐软件，专注于基于人工智能的推荐跟踪和游戏化员工参与度。该软件使用奖励积分系统、团队竞赛和排行榜等游戏机制。
这种类型的游戏化使您的员工推荐计划变得互动、有趣且更有效。通过CVViZ，允许您的员工推荐他们的好友，并让他们跟踪所有员工推荐、推荐奖金、当前招聘阶段等。
CVViZ的人工智能简历筛选扫描可用的简历并识别出最好的简历。该软件的人工智能功能还允许您从过去的员工推荐中自动发现最佳候选人。
用户喜欢什么😍？
⭐ AI驱动的简历筛选
⭐ 集成可能性
⭐ 游戏化员工敬业度
CVViZ还有助于与其他申请人跟踪系统 (ATS) 顺利集成，以实现顺利招聘。如果您想为成功推荐提供现金奖励，请将CVViZ与您的工资系统集成。
乔维特
Jobvite是一个完整的招聘平台，可以为整个招聘渠道的一切提供帮助。您可以使用内置的CRM寻找和管理候选人；您可以创建和管理工作流程以与招聘经理沟通，甚至可以通过自定义仪表板和报告获得深入的见解和分析。
Jobvite允许员工通过他们的社交媒体资料进行推荐。例如，自定义Facebook应用程序允许员工向其联系人发送私人邀请以申请空缺职位。
用户喜欢什么😍？
⭐ 自动反馈和奖励计划
⭐ 广泛的跟踪能力
⭐ 社交媒体整合
如果您正在寻找一个人才管理套件，同时还需要一个出色的员工推荐系统，那么Jobvite是一个很棒的工具。借助Jobvite，您可以进行采购、雇用、入职等。Jobvite可以做一切。
人类学
Hireology是招聘、雇用和员工管理的一站式商店。它通过为人力资源和业务领导者提供在一个无缝平台中管理整个员工生命周期所需的支持和工具，使分散式企业能够建立最好的团队。
Hireology被各行各业的7,500多家企业所采用，包括零售汽车、医疗保健、专业和消费者服务以及酒店业，帮助他们将人置于组织的中心。
借助Hireology，您可以使用自定义QR码和Hireology的专有功能TextApply创建和运行自动推荐活动。您还可以运行自动内部电子邮件和短信活动，以从多个渠道获得推荐。
用户喜欢什么😍？
⭐ 推荐HRIS和ATS集成
⭐ 深度分析和应用内见解
⭐ 被动人才管道
Hireology还通过向现有员工推送内部职位空缺来提供内部流动性。通过应用内数据和分析，监控您的计划的有效性并相应地调整您的推荐计划。
恩惠
Boon 据说是排名第一的员工推荐计划。据说该软件可以提供一致的结果，其可扩展性使其适合任何行业或企业规模。Boon 被 Intel、SpaceX、Turing 等巨头使用。
我喜欢Boon的一个独特但有趣的功能是，该平台收集各种标准的数据，并为员工提供“Boon分数”。该分数基于员工推荐的数量以及这些推荐在招聘过程中的表现。
Boon可以与您现有的招聘系统（例如ATS）无缝集成，或者您也可以将其用作独立的推荐软件。其直观的设计使您可以自动更新每个招聘阶段的状态。
用户喜欢什么😍？
⭐ 移动和网络上的无缝推荐流程
⭐ 独特且用户友好的推荐小部件
⭐ 快速设置体验
Boon 承诺您可以在 30 秒内建立成功的员工推荐计划 – 无需登录，无需注册。职位会自动从您当前的职业页面中提取和更新。Boon 的简单推荐小部件允许您的员工从任何地方发送推荐。
聪明连接
在欧洲，CleverConnect是SaaS人才获取解决方案的市场领导者。其候选人体验平台融合了人工智能和人类智能，在公司与其候选人之间建立了无缝桥梁。
CleverConnect的“人才参与引擎”提供先进的移动应用程序、游戏化体验、专门的电子邮件活动等等。所有这些功能使您可以自由地建立有吸引力、直接且透明的员工推荐计划。
用户喜欢什么😍？
⭐ 符合GDPR的员工推荐计划
⭐ 根据职位空缺、地点、资历等定制计划和奖励。
⭐ 自动通知、电子邮件、新闻通讯，甚至成功案例
每天有超过2,500家公司和超过900万候选人使用CleverConnect进行招聘网站、员工推荐、视频面试、人才地图等。2022年6月，CleverConnect与Talentry（德国）合并，以加强其在欧洲的立足点。目前，该软件已在法国、德国、意大利和西班牙推出。
最后的想法
大多数公司增加了用于采购和招聘的资金，但未能衡量其投资的投资回报率。合适的员工推荐软件可以帮助您轻松定义目标并衡量投资回报率。
事实证明，员工推荐是最有效的招聘来源。公司必须通过奖励员工的转化推荐来传播员工意识，并通过游戏化招聘流程来提高参与度。
用户友好的工作推荐平台使您的员工可以轻松地通过他们的网络分享机会。事实上，提供链接以便员工可以在社交媒体上和通过文本分享工作的公司发现，员工的参与度增加了3倍。
员工推荐解决方案正在帮助公司优化其员工推荐计划，并为招聘人员、候选人和员工提供更好的体验。
接下来读什么？了解员工背景调查软件。