如果您是一位正在职场打拼的专业人士，并且渴望深入探索人力资源领域，那么在线认证课程无疑是您的理想选择。
现在是攻读人力资源在线学位的绝佳时机，尤其是在新冠疫情之后，远程教育模式日益受到重视。请继续阅读，以了解更多关于在线人力资源学位以及热门选择的信息。
人力资源经理的职责
人力资源经理负责指导和领导人力资源部门的日常运作。 这其中包括招聘和面试新员工、处理工资、员工福利、休假管理以及员工保留等事务。此外，人力资源经理的重要职责之一是确保公司政策和规章的有效执行。
管理职责
- 招聘并培训初级人力资源人员
- 定期进行绩效评估并提交报告
- 处理员工纪律处分和解雇事宜
责任范围
- 与领导团队合作，制定当前的招聘策略、未来人才需求规划、继任计划和人才保留策略。
- 支持并指导人力资源助理、通才等人员，完成具有挑战性和复杂性的任务。
- 通过与各部门主管协作，管理包括经理和技术专家等在内的高层管理人员的招聘流程。
- 确保组织及时了解最新的雇佣法律、薪酬法规、员工福利修订、监管要求以及人力资源技术发展。
要成为一名成功且高薪的人力资源经理，您必须具备以下条件：
- 出色的沟通技巧
- 精通技术，能快速掌握技术软件
- 擅长谈判、解决冲突和人际交往
- 以专业、保密和正直的态度行事
- 拥有人力资源学士学位
- 三年以上的人力资源管理工作经验
- 获得SHRM-CP认证
为何选择在线人力资源学位？
根据东北大学2019年发布的一份报告：
- 61%的人力资源经理认为在线学位与传统学习方式同等重要甚至更优
- 52%的雇主认为未来最高级别的学位将通过在线方式提供
- 33%的雇主认为，由先进技术支持的在线学位将取代传统的面对面学习。
关键在于，在线学位课程正日益受到广泛认可。机构、学生和雇主都越来越倾向于选择在线人力资源学位，原因如下：
灵活性
在线学位课程具有极高的灵活性。 教师和学生可以灵活安排虚拟会议，根据各自的生活方式进行讨论。
选修其他课程
攻读在线人力资源学位的学生还可以利用空余时间学习编程、市场营销、博客写作等其他技能，提升自身竞争力。
与传统学习者相比，拥有人力资源学士学位的学生能够更高效地学习人力资源领域的可选重点课程。
可及性
在线学位课程具有非常高的可及性。 您可以不受地域限制，进入顶尖大学学习，无需经历复杂的学生签证申请流程。
经济性
在线学位课程的学费通常更为经济实惠。 您只需支付学费和考试费用，而无需承担在国外住宿的高昂费用。 此外，部分机构还为在线学生提供分期付款的灵活支付方式。
在线学位 vs. 人力资源在线课程/认证
人力资源专业在线学位
如果您是应届毕业生，并渴望在人力资源领域担任高级管理或领导职位，那么在线学位课程将是您的理想选择。如果您目前没有工作，并希望投入四年时间攻读学位，那么在线人力资源学位是明智之选。此外，这些学位也为您将来攻读人力资源及相关领域的硕士学位奠定了基础。
通过在线方式完成人力资源学士或硕士学位，您将有机会在高层管理职位上获得更高的薪酬、更优厚的福利，有时甚至包括公司股权期权。
对于在职专业人士而言，传统的在线学位课程可能不太适用，因为他们还有其他工作和家庭方面的责任。 经济负担也可能成为一个问题。不过，一些在职专业人士正在选择攻读以人力资源为重点的MBA学位，以期获得晋升机会或换取更高薪酬的工作。
人力资源专业在线课程/认证
您可以根据自身的个人和职业规划以及经济承受能力，选择参加自定进度或由讲师指导的认证课程。
通过快速学习职场所需的知识和技能，认证课程帮助毕业生实现职业转型，更加注重实践操作而非理论知识。
拥有专业人力资源认证的人员也有机会在行政或领导层面获得晋升。 但这通常需要多年的工作经验以及参加多个行业特定的认证课程。
在线人力资源学位概述
具体的学位课程大纲和学习年限将取决于提供学位的大学/机构。 在学习过程中，您将深入了解塑造公司发展的社会、法律、商业和道德因素。 课程内容将侧重于员工福利、招聘、劳动法、薪酬和培训等领域。
以下是大多数知名机构在线人力资源学位课程的概况：
年度课程大纲
您必须按顺序完成每门课程。 完成此在线学位后，您还可能接触到会计、经济学和管理等重要学科。
大一（第一年）
- 信息素养
- 英语写作I和II
- 伦理与道德推理
- 人际沟通
- 其他相关主题
大二（第二年）
- 社会科学
- 组织管理
- 人力资源管理
- 会计原理I
大三（第三年）
- 商法I
- 市场营销
- 员工与劳资关系
- 人力资源技术管理
- 金融
- 薪酬福利管理
- 其他更多主题
大四（第四年）
在第四年，您主要需要选择一些选修课程。 这些课程可能包括一个或多个重点主题，例如商业经济学、创业学、健康与保健以及供应链管理等。
薪资预期
根据美国劳工统计局2021年5月的报告，人力资源专家的年收入在37,680美元至108,160美元之间。 但平均或中位年薪为62,290美元。
同一机构在2021年5月的报告中指出，人力资源经理的年薪可能在75,000美元至163,360美元之间，中位年薪约为126,230美元。
现在，让我们一起看看一些能够重塑您的职业生涯，并帮助您在人力资源领域取得顶尖成就的在线人力资源学位课程：
在线人力资源学位：WGU
通过注册西州州长大学（WGU）提供的在线人力资源管理学位课程，您可以获得工商管理学士学位。该课程已获得ACBSP认证，确保了课程质量和学生的就业竞争力。
该学位课程具有灵活的安排，您可以根据个人的具体情况，在1到4年内完成学业。据WGU统计，72%的学生在43个月内完成了学位。
在线人力资源管理学士学位：SNHU
南新罕布什尔大学（SNHU）是另一所著名大学，提供与当前市场需求紧密相关的最新人力资源管理学士学位。 该课程总计120个学分，该机构建议每年修读30个学分，因此这是一个为期4年的课程。
SNHU的课程设置与SHRM和HRCI的标准保持一致。 因此，毕业后，您很有可能一次性通过SHRM或PHR认证。
人力资源管理：安德森大学
安德森大学提供组织领导学士学位课程，并设有专注于人力资源管理的分支。 该学位课程将通过在线方式提供，具有灵活的学分制课程完成时间表。
您总共需要获得120个学分，学习内容涵盖通识教育、核心课程、人力资源管理（HRA）方向以及选修课程。 申请该学位课程需要具备MAT 105 – 大学代数的基础。
人力资源管理学士：卡佩拉大学
您可以通过在卡佩拉大学获得商业学士学位，成为一名人力资源管理专业人士。该学位课程的特点在于，您可以在自定进度和讲师指导的学习计划之间进行选择。
自定进度的学习方式比有指导的更经济实惠。 因此，如果您认为自己学习能力强，并且需要节省学费，那么您可以按照自己的节奏完成学位。
人力资源管理：CSU Global
CSU Global是另一所享有盛誉的高等教育机构，提供120个学分的人力资源管理学士学位课程。 所有的学习资料和考核都将通过在线方式进行。
此外，您可以在攻读这个自定进度的学位课程的同时，兼顾全职工作和个人责任。 并且，整个课程大纲与SHRM认证内容对齐，让您在毕业后可以轻松通过专业认证考试。
人力资源管理学士：福克纳大学
福克纳大学提供在线加速的人力资源管理学士学位课程。 您可以在56周内完成整个学位课程，并尽早获得学位。
除了这个学位，您还可以将健康管理作为重点领域，以拓宽自己的专业领域。 课程总时长应为120个学时，其中核心要求为75个学时，课程要求为45个学时。
在线人力资源开发：印第安纳州立大学
通过在印第安纳州立大学攻读此在线学士学位课程，您可以为自己建立成功的人力资源开发官职业生涯。
成功完成课程后，您可以执行包括员工职业发展、工会关系、绩效评估和组织发展等方面的职责。 该课程仅对来自美国和加拿大的新生和转学生开放。
在线人力资源管理：韦恩州立学院
如果您想成为一名人力资源顾问、经理或协调员，韦恩州立学院的这个BS或BA学位课程值得您考虑。
该学位课程要求您在专业课程中获得48个学分，在通识教育中获得30个学分。 您可以通过添加选修课或强调人力资源主题来完成剩余的42个学分。
人力资源管理学位：亚利桑那大学全球校区
亚利桑那大学全球校区的福布斯商业与技术学院正在提供这一著名的人力资源管理学士学位课程。
这是一个为期4年的课程，因此适合希望从事人力资源经理职业的高中新生或转校毕业生。 除了核心人力资源主题之外，您还将学习会计和经济学学科。
人力资源管理学士：达文波特大学
您还可以考虑达文波特大学的人力资源管理工商管理学士学位。其总课程学分为120，该机构建议您在选修科目中完成额外的9个学分。
这个学位的特点是边做边学。 此外，课程大纲与SHRM认证相类似。 并且，该学位有资格获得就业保障。
人力资源管理：SMWC
圣玛丽森林学院（SMWC）的这项人力资源管理学位课程旨在让您成为组织行政和员工管理的中心人物。
该机构创建了两个独立的课程部分：
- 一是120学分的人力资源管理初级课程。
- 另一个是18学分的人力资源管理辅修课程。 课程大纲与SHRM的专业考试一致。
此外，您还可以考虑以下由顶级教育科技平台提供的课程：
人力资源管理：Coursera
这是明尼苏达大学在Coursera上为人力资源专业人士开设的专业课程。 由于该课程100%在线，您可以免费注册该课程，并按照自己的进度完成学习。
人力资源（HR）管理：GetSmarter
本次GetSmarter课程也是专业化培训内容。 您可以通过在线方式完成此培训，从而掌握实施有效的人力资源管理计划和策略的能力。
人力资源管理实践案例研究：Udemy
Udemy上的这门课程是学习人力资源管理、人力资源流程、人力资源信息系统、国际人力资源管理、战略人力资源管理和人力资源投资回报率的绝佳机会。 该课程将包含两个案例研究，总时长为4小时34分钟。
结语
美国劳工统计局的数据显示，从2020年到2030年，对人力资源专家的需求将增长10%，而对人力资源经理的需求将增长9%。
因此，这是一个前景广阔的职业，并且需求正在不断增长。 您可以从上述一些知名机构获得在线学位，为进入管理层做好准备。
您还可以追求SHRM认证，成为全球认可的人力资源专业人士。 点击此处查看一些受欢迎的SHRM认证预备课程。